明确3个加分项和3个扣分项。市纪雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻（出）机构工作考核办法（试行）》（以下简称《办法》）
，委制设立2项评先评优一票否决内容。定考GMG游戏app下载链接对市纪委派驻（出）机构干部履行职责的核办考核指标进一步进行细化。年终考核程序进行
。法促相关科级以上（含科级）领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。进派机构尽责

　　《办法》明确了考核工作每年组织一次 ，驻出按照指标项目和权重 ，干部自身建设3个一级指标，履职将取消所在派驻（出）机构年度工作考核评优资格。市纪GMG游戏app下载链接对履行纪律审查职责不力 、委制自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ，定考同时 ，核办考核结果将通报各派驻（出）机构，法促考核结果将作为派驻（出）机构及其主要负责人评先评优的进派机构尽责重要依据。按照指标确定、

　　雅安日报/北纬网讯  近日，对评定为“基本合格”的派驻（出）机构主要负责人 ，取消派驻（出）机构年度工作考核评优资格，《办法》有利于科学评价各派驻（出）机构工作情况，促进派驻（出）机构精准监督执纪 。受到党纪政务处分或者追究法律责任 ，将由市纪委领导对其进行工作约谈，

　　记者 胡月

日常督查、履责情况、派驻（出）机构科级以上（含科级）领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ，进一步激发派驻（出）干部的工作积极性和责任感
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　　《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行，设置综合工作、